مرافقة مهنيّة شخصية
مركزي التشغيل هم مهنيّون مختصّون في مجال التوظيف، ولديهم خبرة واسعة في العمل مع كبار السن. وهم يقدّمون الدعم للمشاركين في البرنامج في مجموعة من المجالات، منها:

• فهم احتياجات وطموحات المشاركين المهنية، والذين يواجهون أحيانًا صعوبة في رسم مسارهم المهني، لأسباب شخصية، نفسية، عائلية أو تتعلق بالعمر.
• بناء خطة عمل تشغيلية شخصية.
• التحضير لمقابلات العمل.
• المساعدة في إيجاد فرص عمل وغيرها من الخدمات.

إن الدّور الذي يقوم به مستشارو التّوظيف حاسم. فهم يوفّرون للمشاركين دعمًا ومتابعة شخصية، ويساعدونهم على مواجهة التّحدّيات الوظيفيّة والمهنيّة، ويساعدونهم على تطوير المهارات والقدرات اللّازمة للنّجاح في سوق العمل.

كيف يعمل البرنامج؟

يبدأ البرنامج بمقابلة تعارف أولية تتضمّن تقييمًا شاملًا للمشاركة. تحدّد مستشارة التّوظيف الاحتياجات والتّطلّعات الوظيفيّة للمشارِكة، وخبراتها وقدراتها، والعقبات الّتي تواجهها، وتعرض عليها اتّجاهات سوق العمل، من أجل تمهيد الطّريق أمامها للفرص والأدوار الّتي ربّما لم تفكّر فيها من قبل، أو لم تعتقد أنّها تناسبها.
بعد ذلك، تعملن سَويَّةً على بناء خطة شخصيّة لتطوير المسار المهنيّ وَفقًا لاحتياجات المشاركة. وتتضمّن الخطة لقاءات فرديّة في الاستشارة والتوجيه الوظيفيّ، وكذلك توفير أدوات ديناميكية لتطوير وإدارة المسار المهنيّ.
قد تتراوح رحلة المشاركة في البرنامج من شهرين إلى سنة ونصف، وفقًا للاحتياجات الشّخصيّة لها والواقع المتغيّر. وفي نهاية البرنامج، سيكون لدى المشاركة القدرة، والمعرفة والأدوات اللازمة للاستمرار، وإدارة مسارها المهنيّ والعثور على عمل يناسب قدراتها واحتياجاتها.
بالإضافة إلى المزايا المذكورة عالية، يصبح المشاركون في برنامج منتصف الطريق أيضًا جزءًا من مجموعة التعارف والتواصل ومجموعة الدّعم. هذه المجموعة تتيح للمشاركين التّواصل مع أناس آخرين يعيشون تحدّيات ومراحل تغيير مسار مهنيّ مماثلة، وتبادل المعرفة والتجارب والدّعم معهم.
جدير بالذكر أنّ مجموعة التّعارف والتّواصل توفّر للمشاركين أيضًا فرصة لتوسيع شبكتهم المهنيّة واكتشاف فرص جديدة في مسارهم المهنيّ. ويعايش المشاركون شعورًا بالإنتماء داخل مجموعة البرنامج وينتمون إلى بيئة داعمة طيلة رحلة مسارهم المهنيّ.