ליווי תעסוקתי אישי

מקדמי התעסוקה הם אנשי מקצוע מומחים בתחום התעסוקה, בעלי ניסיון רב בעבודה עם מבוגרים. הם מסייעים למשתתפים בתכנית במגוון תחומים, כולל:

• הבנת הצרכים והשאיפות התעסוקתיות של המשתתפים, שלעיתים מתקשים לסלול את דרכן התעסוקתית, משלל סיבות אישיות, נפשיות, משפחתיות או גילאיות.
• בניית תוכנית תעסוקתית אישית
• הכנה לראיונות עבודה
• סיוע בהשמת עבודה ועוד.

התפקיד של מקדמי התעסוקה הוא מכריע. הם מספקים למשתתפים תמיכה וליווי אישיים, עוזרים להן להתמודד עם אתגרים תעסוקתיים ומקצועיים, ומסייעים להם לפתח את הכישורים והיכולות הדרושים להצלחה בשוק העבודה.

איך עובדת התכנית?

התכנית מתחילה בפגישת היכרות ראשונית הכוללת הערכה מקיפה של המשתתפת. המקדמת התעסוקתית מזהה את הצרכים והשאיפות התעסוקתיות של המשתתפת, את הניסיון והיכולות שלה, את החסמים שעומדים בפניה, ומציגה בפניה את מגמות שוק העבודה, כדי לסלול בפניה הזדמנויות ותפקידים שאולי היא לא חשבה עליהם, או לא חשבה שתתאים להם.

לאחר מכן, הן בונות ביחד תכנית אישית לפיתוח הקריירה על פי צרכי המשתתפת. התכנית כוללת מפגשי יעוץ והכוונה תעסוקתית פרטניים, וכן כלים דינמיים לפיתוח וניהול קריירה.

משך המסע של המשתתפת בתכנית יכול לנוע בין חודשיים לשנה וחצי, בהתאם לצרכים האישיים שלה ולמציאות המשתנה. בסיום התכנית, למשתתפת תהיה יכולת, ידע וכלים להמשיך ולנהל את הקריירה שלה ולמצוא עבודה התואמת את יכולותיה וצרכיה.

בנוסף להטבות שהוזכרו, המשתתפים בתכנית אמצע הדרך הופכים גם לחלק מקבוצת נטוורקינג וקהילה תומכת. הקבוצה מאפשרת למשתתפים להתחבר לאנשים אחרים שחווים אתגרים ומעברי קריירה דומים, ולחלוק מידע, חוויות ותמיכה.

חשוב לציין, שקבוצת הנטוורקינג מספקת למשתתפים גם הזדמנות להרחיב את הרשת המקצועית שלהם ולגלות הזדמנויות קריירה חדשות. המשתתפים חווים תחושת שייכות ואחווה בתוך קהילת התכנית ומטפחים סביבה תומכת לאורך כל מסע הקריירה שלהם.